爭取規管工時元旦大遊行
要求立法訂立標準工時、加班補水、保障最低工資
聯署聲明

　　香港自詡為國際都會，但繁榮的背後，卻是幾近奴隸制的社會，因為香港工人被迫淪為工作的奴隸。現時每周工作超過60小時的人多達78萬人，比起97年增加約35萬，增幅近八成。不少打工仔女為保飯碗，無奈地接受資方延長工時，更經常被迫加班而不獲任何補水。不斷延長的工作時間，正在逐步蠶食我們的個人健康、家庭和諧和社交生活，不堪工作壓力和疲累而導致的傷亡事故更是有增無減。

工時愈長、工資愈低
　　工作時間愈做愈長，工資卻不斷下滑，這是很多打工仔女的普遍經驗。每周工作超過60小時的工人當中，約有4萬5千人月入少於5000元，1萬人月入更低至3000元;平均時薪只得10元的打工仔女，在短短4年之間，急增4倍。縱然覓得一份工作，基層工人卻未能脫貧，只是從「失業貧窮」變成「就業貧窮」。

　　回歸以來，打工仔女的生活質素一直在倒退，這已是不爭的事實，但背後的原因何在呢？政府高官解釋：這是因為經濟環境未如理想，工人要忍耐，待經濟好轉自然會有所改善。經濟環境差只是掩飾而已，對於富有階層來說，其坐擁的財富有增無減。由97年至03年，最低收入的一成人，收入下降了20%，但最高收入一成人，反而增加10%。社會財富比前更趨集中，已形成「貧者愈貧、富者愈富」的失衡局面。

自由市場不應凌駕工人權益
　　面對經濟逆境，失業率高企，勞工階層的議價能力被大大削弱，被迫接受長工時、低工資的工作；當經濟出現復甦，工人亦不見得因而受惠。凍薪、減薪、裁員、加工時的事件無日無之，財團並未調整不斷惡化的僱傭條件，只是藉機將賺錢的優勢再度擴大。工人現時面對的困局，很大程度上是由偏袒商家利益的政策所造成。政府以不干預自由市場為名，拒絕立法保障工時限制和最低工資，變相縱容商界可以任意任妄為地進行剝削，令工人更難跟資方討價還價。

　　要改善工人的議價能力，已不可能單單指望經濟好轉、失業率回落，而必須切實地立法規管基本的工資、工時條件，以遏止勞工市場持續不斷的「無底價競賽」。經過工會和勞工團體多年來的爭取，要求設立工時限制和最低工資的呼聲已愈來愈高漲。04年10月，立法會曾就此進行議案辯論，成功取得約2/3的議員支持有關立法，只是遭到在不民主的分組點票機制阻攔，才不獲通過。不民主的政治制度變成打壓勞工權利的工具，要突破官商勾結的聯手剝削，我們唯一可倚仗的，便是團結一致的集體力量。

　　我們在05年元旦日組織和參加大遊行，便要以無比的決心，向特區政府爭取確立世界各地工人早已享有的勞工權利。我們嚴正提出以下的要求：

1. 訂立規管工時的法例，釐訂每日或每周的標準工作時數及工時上限，保障工人能在工作和個人健康、家庭生活、社交餘暇之間取得平衡；
2.　規定加班補水的制度，在標準工時以後加班工作，可獲正常工資率1.5倍的超時津貼;
3. 設立最低工資法例，確保基層工人的收入不低於貧窮線水平，足夠維持家庭基本的生活開支；

發起：香港職工會聯盟
聯署：香港專上學生聯會
二零零五年一月一日